Meet Our People

人を知る

Profile

O.T

整備 主任

中途 2017年入社

このインタビューのポイント

Point1
サントリーグループの一員として社会インフラを支える責任とやりがい
Point2
実体験を通して「百聞は一見に如かず」の3現主義を大切にしている
Point3
未経験でも活躍できるフィールドがある

これまでの経歴

前職では輸入自動車関連の会社で事務職をしていました。転職し、弊社に入社しました。入社後は自動販売機の不具合データ分析や、業務用機材に関する技術的サポート、機材開発関連などに携わってきました。全く異なる業界からの転職でしたが、毎年前年よりも飲料販売機材の知識が身に付いたと感じますし、学ぶことはまだまだあると感じています。学生の頃は文系でしたが、今は理系寄りの業務が多いかもしれません。

入社を決めたきっかけ

市場規模、責任範囲が広い場で働いてみたいと思い転職活動を始めました。もともと学生の頃から食品業界に興味がありました。身近な存在である自動販売機、ショーケースなどの機材整備や設置、開発業務を通じ、お客様・社会への貢献と価値創造ができる場所であることに興味を持ち、その一員として働いてみたいと思ったことがきっかけです。

現在の主な業務内容

サントリーが保有している自動販売機や業務用機材を、依頼を受けたイメージの具現化や、逆提案などの企画、推進業務に携わっています。考えをまとめ、資料を作成したり、データを分析するといった机に座るような業務だけでなく、現地に赴き議論をしたり、機材を分解して調査したりと、意外と身体を動かしていることも多いです。業務にあたる上で、3現主義を大切にしています。現地、現物、現実、百聞は一見に如かずです。

入社してよかったこと・やりがいを感じる瞬間

弊社は2022年にサントリーグループの一員となりました。サントリーの商品は、人の生活過程全般に無くてはならない商品であり、グループが社会における役割の一旦を担っていることを考えると、責任とやりがいを感じます。特に社内・グループ会社・グループ外会社のメンバーと、なんとか目標を達成したときに、街中で直接携わった思い入れがある機材を見かけると、つい人に話して自慢したくなる時があります。

ユニオントラストはどんな会社だと思いますか?

成長をし続ける会社だと思います。これはメンバー個々人の成長があってこそ、会社が成長ができることだと考えています。一方で成長には負も少なからず伴います。昨年2024年には会社の労働組合が発足しました。より働きやすい会社を目指して、労使ともに取り組む姿勢の表れだと思いますし、これからの成長に期待しています。

どのような方がこの仕事に向いていると思いますか?

弊社や、業務に興味を持ち、自分だったらこうしたい、どうしたらできるだろうと考え、発信してくれる方、そんな方がいると心強いです。

今後挑戦したいこと・目標

今後も飲料販売機材を通じて、お客様が喜んでいただけるような、新たな価値提供を実現させていくことが目標です。今は自分の中で理想と思っている飲料販売システムが、数年後には社会のスタンダードになっていること、その理想に少しでも近づけるように、仲間を増やし、自分がカタチにしたい、そんなことを考えています。

1日のスケジュール

08:30
朝礼・ラジオ体操
09:00
部内ミーテイング、メールチェック
10:00
開発機材の検証作業
12:00
休憩
13:00
サントリーグループ内ミーテイング
14:00
資料作成
15:00
社内ミーティング
16:00
開発機材の検証作業
17:30
退勤