このインタビューのポイント
これまでの経歴
2022年に県立高校を卒業、弊社に新卒入社しました。
学生時代は簿記・情報処理を中心に学び、部活ではビジネス計算の競技に参加していました。
プログラミングは入社後に学びました。
入社当初は、自社開発システムの保守担当としてバグを直したりカスタマイズすることで沢山問題を解決してきました。
他にも、同業他社様に自社システムを使ってもらい業界の維持/発展に貢献する業務を行ってきました。
全国を飛び回り、システムの使い方説明会や運用サポートを担当しました。
入社を決めたきっかけ
学生時代に学んだ簿記や情報処理の知識を活かしたいと思い内務を希望していました。
高校に届く求人票のうち事務職の募集が２社ほどしかありませんでした。
両社を職場見学させて頂き、その際に感じた社員の方々の生き生きとした顔立ちや
明るい雰囲気に魅力を感じました。
地元から少し離れていますが、今では入社して良かったと思っています。
現在の主な業務内容
現在は新しい業務アプリの開発に携わっています。
経営層から指示いただいた目指すべきゴール(課題の解決)に向けてどんなアプリを作ってどう運用したら達成できるのか、そのために何が必要なのかを考え計画を立てて実行します。
その中で私は関わる方々との関係性構築を大切にしています。
プロジェクトの進行はプロジェクトメンバーだけでは実行できません。
ゴール達成には実務担当者や有識者の意見が重要なカギであり、協力が必須です。
”H.Iさんにお願いされたら協力してあげよう”と思ってもらえるような信頼関係を作れるように日々行動しています。
入社してよかったこと・やりがいを感じる瞬間
プログラミングを行っていると中々直せないバグに遭遇することが多いです。
バグと闘う中で解決できた時の達成感が気持ち良いです。
また、自身が開発/改修したアプリを使ってもらっている様子がデータを見てわかるときや、目的とした効果が得られ上長に評価して頂いた時にやりがいを感じます。
入社後、配属が決まるまでITの職種を担うと思っていませんでしたが今では天職だと感じる日々です。
ユニオントラストはどんな会社だと思いますか？
新人の方が馴染みやすい社風だと思います。新卒入社の社員には研修制度やメンター制度を導入するなど手厚いフォローをしてくれます。
また、親睦を深めるイベントが多いため部署内のチームワークが良い印象です。部署をまたいだ交流も多く、気軽に雑談や相談ができる仲間が多くいます。
経営層の方々も社員との交流を大事にしてくださっており、あまり壁を感じません。
どのような方がこの仕事に向いていると思いますか？
情報システムの仕事に求められる力として論理的思考力、課題解決能力、学習意欲、対人関係構築力が必要だと考えます。そのため物事をロジカルに捉えて道筋を立てられる方、課題を自ら調べて解決できる方、新しい技術や知識に適応し続けられる方、チームワークを高め業務を円滑に進められる方が向いていると思います。
今後挑戦したいこと・目標
ゆくゆくはプロジェクトを主導して進められる立場(プロジェクトマネージャ)になりたいと考えています。
そのために、マネジメント力を身に付ける兆戦をしています。
マネジメント知識の学習やプロジェクトに参加する中で、どう工夫して進行したらより円滑に業務を進められるかを考えて提案するようにしています。どんな時も意識を高く持ち、全体効率に貢献できるよう努めています。